trece
Un beneficio de salud que tu equipo realmente usará.
Dales a tus colaboradores un beneficio que realmente valoran y obtén visibilidad agregada de la salud de tu organización.
Los check-ups tradicionales llegan y desaparecen en un cajón.
Los datos viven en PDFs archivados, no en sistemas que detectan tendencias.
Colesterol LDL · mg/dL
Todo lo que necesita tu equipo, en un mismo lugar.
Mayor área = mayor riesgo · Toca una categoría para ver detalles
Ejemplo — el tuyo se calcula con tus laboratorios reales
Prioridad #1
Revertir tendencia prediabética
HbA1c
Caminar 10–15 min después de cada comida, ventana alimentaria de 12 h, fibra y berberina suelen llevar HbA1c a <5.6% en 3–6 meses.
Incluir
Salmón · Avena · Legumbres
Reducir
Refrescos · Pan blanco · Frituras
Tu Plan de Acción
Personalizado
No más recomendaciones genéricas. Convertimos tus laboratorios en un plan priorizado: qué comer, qué evitar, qué medir y cuándo — con metas concretas en el tiempo.
Lo que la empresa ve.
Tendencias poblacionales. Nunca datos individuales.
Participación
84%
del equipo
Colaboradores
124
incluidos
Edad biológica
−1.8
años promedio
Riesgo metabólico
28%
elevado
Distribución de riesgo por categoría
El riesgo está concentrado principalmente en los dominios metabólico y cardiovascular, donde la intervención tendría mayor impacto.
Sueño insuficiente
42%
52 de 124 colaboradores duermen 5–6 h por noche
Sobrepeso u obesidad
58%
72 de 124 colaboradores con IMC ≥25
Dieta y alimentación
35%
43 de 124 con dieta rica en refinados
Datos de ejemplo · 124 colaboradores · Métricas agregadas y anónimas
Pregunta a tu Asistente de Salud con IA
trece es informativo y no sustituye una consulta médica.
Respuestas personalizadas basadas en el historial real de biomarcadores de cada colaborador.
Probar el chatLo que el empleado ve, tú no lo ves.
Trece separa estrictamente los datos individuales del empleado de los reportes ejecutivos. La empresa solo accede a métricas agregadas y anónimas.
Un resultado aislado no cuenta toda la historia.
Los check-ups anuales generan snapshots. La prevención requiere trayectorias.
Perfil lipídico
Colesterol LDL
Parece normal.
Perfil lipídico
Colesterol LDL
La tendencia ya está hablando.
Deja de entregar resultados una vez al año.
Empieza a entender la salud de tu equipo continuamente.
También puedes escribirnos a empresas@trece.health